6 月 24 日中午，一场聚焦新进教师职业发展的重要讲解会在学院一楼112会议室顺利举办。机电与自动化学院院办主任熊慧萍作为主讲人，围绕新进教师职业发展规划的核心内容，为在场的新教师们带来了一场内容丰富、指导性强的知识盛宴。
熊慧萍主任直奔主题，以清晰的逻辑和详实的资料，对高校教师资格证的认定条件进行了详细解读。从学历学位要求，到教育教学能力测试、岗前培训合格证书获取，再到普通话水平等级及身心素质标准，每一项条件都进行了深入剖析，让新教师们对教师资格证认定有了全面且清晰的认识，为他们未来的职业资格获取指明了方向。
在谈及岗前培训环节时，熊主任着重介绍了培训的丰富内容，涵盖学校校情校史、师德师风建设、OBE 教育理念内涵、教学技能提升等多个关键领域。同时，她还强调了日常管理制度及要求，严肃指出学习态度、纪律要求和考勤管理对教师职业发展的重要性，让新教师们意识到岗前培训不仅是知识的学习，更是职业素养培养的重要开端。
随后，熊慧萍主任深入讲解了学院各类考核制度、职称评审办法以及青年教师培养相关政策。她详细阐述了试用期满考核、学年度考核和任期期满考核的目的、类别、组织方式及考核标准，使新教师们明确了在不同阶段的工作目标和努力方向。在职称评审办法讲解中，她对各级职称的学历资历条件、专业水平能力测试要求等进行了细致说明，并结合实际案例，为新教师们提供了极具参考价值的申报建议。对于青年教师培养，熊主任介绍了多种培养形式和相关政策，如教师岗前培训、学生教育管理、教学能力训练、挂职锻炼、国内访问学者等，鼓励新教师积极参与，不断提升自身素质和能力。
在讲解过程中，熊慧萍主任还分享了优秀教师所需具备的能力，强调学院对新进教师培养的重视，介绍了学校通过各种培训、导师制、教学观摩、武大访学等方式助力新教师成长的举措。她鼓励新教师们明确职业发展规划和目标，合理设计个人学习和发展计划，注重教学与科研能力的双重提升，在平衡工作与生活的同时，保持对教育事业的热爱。
此次新进教师职业发展规划讲解会的成功举办，不仅为新教师们搭建了一个了解学院政策、规划职业发展的平台，也体现了学院对新教师成长的关心与重视，为学院师资队伍建设和教育事业发展奠定了坚实基础。
通讯员 付莹颖
审核人 熊慧萍