为更精准助力学生求职，3月26日，机电与自动化学院联合招生与就业指导处在南区“一站式”学生社区为10名即将参加企业面试的毕业生量身打造了一次“求职面试冲刺特训”。活动特邀省教育厅就业实习导师、省人力资源协会智库专家郭雁，聚焦面试前准备、面试礼仪、面试技巧三大核心，通过“一对一诊断+实战模拟”的精细化辅导模式，助力学生在求职“最后一公里”精准突围。
面试礼仪作为求职“第一印象加分项”，郭雁现场演示求职形象管理细节，她特别点拨“轻正装穿搭”“微表情管理”“非语言沟通”等细节，强调“倾听时身体前倾15度”“回答前微笑缓冲3秒”等技巧，让职业素养渗透于细微之处。她特别设置“对视训练”环节，要求参训学生用一句话自我介绍并同步保持自然眼神接触，“礼仪不是表演，而是让面试官感受到你的专注与诚意”。
在面试技巧提升环节，郭雁依据学生目标企业需求，以STAR法则为框架，逐一指导他们巧妙运用STAR法则重构个人经历，挖掘个人差异化优势。模拟面试阶段，她化身“压力面试官”，围绕面试中常见的高频问题发起追问，逐字矫正、优化大家的应答逻辑，重点强化“用案例说服而非空谈”的沟通策略。在自我介绍环节，她指导学生以“基本信息10%+岗位关键技能80%+求职动机10%”的汇报逻辑提前准备、合理安排3分钟的宝贵自我展示时段，确保面试环节顺利突围。
最后，郭雁开展简历“急诊式优化”，指导学生删减空泛表述，以数字化成果直击岗位匹配点，以量化排名凸显核心竞争力。参训学生纷纷表示，2小时特训就像一场“求职急救”，紧凑而高效，从话术到微表情都被精细打磨，原本模糊的回答变得有结构、有锋芒，求职信心倍增！
此次“求职面试冲刺特训”是机电与自动化学院针对毕业生求职阶段精准“小班化”就业指导的创新做法，训练效果明显，目前10名特训学生中已有6人顺利晋级企业二面。
未来，招生与就业指导处将协同各学院持续关注毕业生求职关键期的个性化需求，通过“分阶段、分行业、分岗位”等系列指导，为毕业生顺利就业注入强动能。
教工通讯员 方璇 朱丹丹
编辑 丁炜刚 赵颖