为切实加强教师思想政治工作，进一步促进教师全面发展，11月13日，机电学院在学院会议室组织召开了教师座谈会，院长吴昌林、党总支书记陈佃生、副院长李硕及学院教师参加了座谈会。座谈会由党总支书记陈佃生主持。
会上，院长吴昌林首先详细介绍了学院师资队伍的现状，重点分析了青年教师当前普遍存在的优势和不足，提出了具体的要求和建议。他指出，教师的全面发展和快速成长关系着学院的可持续发展，广大教师要实现事业上的发展，成为学院、学校发展的主要推动力，需要从三方面努力：一要练就过硬本领，不断提升自己各方面业务能力；二要积极学习，不断提升自己的对外交流能力和在学术领域的影响力；三要树立远大目标，不要太在乎眼前的物质利益，要着眼于大事、着眼于未来，将个人的成长与学院、学校的发展结合起来，树立“命运共同体”意识。他还强调，学院将根据实际情况，制定相关的导向性政策，配合学校制定的相关人事政策，制定学院教师发展激励措施，为教师的发展提供良好环境和制度保障。
与会的教师结合自身体会，围绕教师当前存在的问题、发展中遇到的困难以及如何解决这些困难进行了座谈交流。肖书浩、吴蕾、石从继、郭磊四位老师分别就个人参与学术交流的体会进行了交流；青年教师们踊跃发言、各抒己见，在摆出一些实际困难的同时，也提出了很多很有建设性的建议和措施，座谈会现场气氛轻松而热烈，与会的几位院领导认真倾听青年教师们的发言，并与大家进行了深入的讨论与交流。
党总支书记陈佃生进行了总结发言，他指出，学院历来高度重视教师的培养工作，通过今天的座谈会，促进了教师之间的交流；同时，会上提出的一些问题和建议，也为学院今后开展教师培养工作提供了借鉴和参考。学院将在已开展各项工作的基础上，推行一系列具体措施，进一步促进教师的成长和进步，为推动教师队伍发展提供有力支撑，他鼓励全体教师积极开展教学研究，大力推进科研工作，努力提升教师综合素质和能力。最后他指出：教师是高校育人工作的核心力量，育人者首先要自育，全体教师要落实新时代对教师的新要求，努力提升个人业务能力，全面提升职业素养，做好学生成人成长的引路人，为学校发展贡献自己的力量，为育人工作作出应有的贡献。
会后，与会的教师纷纷表示，通过与院领导以及其他教师的座谈交流，自己对学院、学校在教师发展方面的政策和措施有了更为深入地了解；同时，也从交流过程中了解了更多关于教学、科研、学术交流等方面的宝贵经验，使自己进一步明确了今后的努力方向，对未来的发展也更有信心。