2026年8月29日，机器人专业召开新学期专业重点工作安排会议，聚焦师资成长、青年教师培育、课堂提质、专业宣传等关键环节，明确工作任务，为系部人才培养工作谋篇布局，机器人专业全体教职工参会，会议由机器人工程专业负责人吴智慧主持。
在教师个人发展方面，专业鼓励教师积极参加各类业务培训，不断精进教学本领。面对日趋激烈的职称评审形势，提醒教师提早布局，沉淀教学、竞赛、科研成果；满足条件的教师可以主动申报硕士联合培养导师，丰富个人履职经历，为职称评审积攒履历。
为壮大机器人专业师资力量，系部开启精细化分工与“老带新”培养模式。让青年教师在赛事组织、资料整理、招生服务等实操岗位轮岗历练，重点工作配套专项经费，由资深教师手把手传经验，帮助新教师快速适应岗位。
教学教务方面明确硬性要求，课表核对、调课务必暑期完成，开学调课将直接关联年度考核。新教师吃透各类教学文档撰写标准，老教师做好把关指导；从教材领取、考务、数据填报，全流程做到材料齐全、归档规范。
针对专科生源特点，课堂教学也要因地制宜。随着专科招生规模增长，学生基础差距较大，授课教师要按需调整教学内容，简化复杂理论；可以创新考核方式，推行非试卷考核，加大平时成绩权重，紧盯课堂出勤与听课状态。
专业宣传同样不能松懈。全体教师提交正装证件照，用于专业介绍及招生宣传。开展教研活动、学科竞赛、学术讲座时，及时撰写新闻稿、留存影像资料，强化专业对外展示宣传。
会议最后作总结动员与工作强调。要求全体教职工深耕课堂教学、抓实专业建设、强化自我提升。全体人员要凝心聚力、实干笃行，稳步提升教育教学质量、优化师资队伍建设、夯实人才培养根基，全力推动机器人专业各项工作高质量发展。
通讯员 刘紫琪
审核 吴智慧
